Daha Yüksek Asgari Ücreti Kimler Öder?

Yüksek

Çalışanlarımın hiçbiri asgari ücreti un da ona yakın bir şey yapmıyor.

Telefonlara cevap veren veya postaneye çalışan kişi bile başlamak için saatte en az 16 $ veya 17 $, artı fazla mesai, bonus ve kar paylaşımı yapıyor; çünkü tam zamanlı çalışıyorlar. Ancak bir gözlem var: Bir üniversite mezunu olmadan şirketimdeki tam zamanlı işlerden birini alamazsın.

Bunun nedeni, telefona cevap veren kişinin, şirketin para rezervasyon seyahatinde binlerce dolar harcaması, konferanslar düzenlenmesi ve malzeme siparişi vermektir. O, dış dünyaya sunduğumuz firmanın yüzüdür, bu nedenle güçlü iletişim ve kişiler arası beceriler önemlidir. Bu idari personel, firma için bazı mali analiz yapmaya bile katılabilir.

Standartlarımız ve ücret terazileri bu kadar yüksek olduğu için asgari ücret yasamıyla doğrudan ilgili endişelerim yok. New York’a varmak için ayarlanan değişiklikler işimi etkilemez, hatta bu değişiklikler quick food restoran işçileriyle sınırlı değillerdi.

Ancak asgari ücretten daha geniş bir bakış açısı ile ilgileniyorum: İstediğim güçlü becerilere sahip olmayan tüm insanlara ne olur? Bir yerde çalışması gerekiyor, fakat sunabileceği değer – en azından ilk başta – ödediğim ücret türlerini empoze etmiyor ve yapabilecekleri ekonomi bunu desteklemiyor olabilir.

Asgari ücret, emeğin arzı ve emek talebi üzerindeki suni bir kısıtlıdır Asgari Ücret. İstendiği gibi çok ucuz emek arzını kısıtlıyor. Bununla birlikte, daha yüksek ücreti emredebilecek beceri ve katma değer potansiyeli olmayan emek talebini p kısıtlıyor.

Bu oyunu New York’ta görme ihtimalimiz var. Andrew Cuomo tarafından atanan bir panel, quick meals işçiler için asgari ücret artışını önermek için oy kullandı ve 2018’p New York City’p saat başı 15 dolar, 2021’p ise geri kalanı için yeni bir asgari ücret uygulandı. eyalet çapında yaşayanların beş ilçede yaşananlardan çarpıcı olarak daha düşük olduğu bölgelerde büyük oranda farklı etkilere sahip olacaklardır. Forbes katkıda bulunan bir kişi olan Tim Worstall, devletin yeni asgari ücretin gıda servis elemanlarını yönetime tabi olacak kadar büyük zincirlerden uzaklaştıracağını ve daha küçük ölçekli işletmelerde daha fazla iş imkânı yaratacağını tahmin etti. (1) Ulusal İstihdam Yasası Projesi için politika araştırmacısı Irene Tung, New York Times’a yaptığı açıklamada, hareketin perakende gibi diğer endüstrileri bu işçi havuzuyla rekabet etmek için baskı altında tutacağını önermişti. (2)

Daha büyük ölçekte varsayımsal bir örnek düşünün. Şöyle ki, savunmak için saat başı 25 dolarlık bir ulusal asgari ücret oluşturduk. Çoğu yerde birçok kişi bunu “yaşayan ücret” olarak adlandıracaktır, bu da daha yüksek minimumların savunucularının sık sık talep ettiklerini iddia ettikleri şeydir. Birdenbire, şirketimde tuttuğum idari iştirakin başka seçeneği var: Saat başına 25 dolarlık Wal-Mart’ta çalışabilir. Keskin, tecrübeli, kolej eğitimli eski çalışanımız Wal-Mart pozisyonu için deneyimsiz bir çalışana karşı GED’le karşı karşıya kaldığında, bunu kimin alacağını düşünüyorsunuz? İpucu: ‘ GED’li başvuran olmayacaktır. Ve Wal-Mart, eski çalışanımın çok üretken olmasını ve iki başvuranı da işe almamasını, ancak desteklemek için bütçeye sahip olmasını bekleyebilir.

Mit, patronların veya sahiplerin kazançlarının düşürülmesiyle daha yüksek asgari ücret ödüyor olmasıdır. Bu neredeyse tamamen yanlış. Patronlar kural olarak minimumdan fazlasını yapar ve aynı iş piyasasında asgari ücretliler kadar rekabet etmezler. Sahipler ve yöneticiler, kâr hedeflerini belirlemek için maliyet yapılarını uzun vadede ayarlayabilir ve ayarlayacaklardır. İşletmeler giriş seviyesi işler için daha fazla ödeme yapmaları gerekiyorsa, daha az iş yaratacak, daha yüksek potansiyelli daha güçlü çalışanlar kiralayacak ve diğer işgücü maliyetlerini elinde tutarak daha küçük ama daha üretken bir işgücü bulacak. Ayrıca, mevcut işçilerini daha etkin hale getirmek veya en düşük vasıflı işlerini tamamen ortadan kaldırmak için teknolojik çözümlere yönelebilirler. Yüksek vasıflı işçiler iyi; acı çekecek olan bu yarışmayı kazanma becerisinden yoksundur.

Asgari ücret her yıl belirli bir oranda yükseliyor dolayısıyla bugün ülkemizde
milyonlarca çalışan bu görüşmeleri de sabırsızlıkla bekliyordu. Aslında
hemen hemen herkesin görüşmeler neticesinde ne sonuç çıkacağını çok iyi
bildiğini biliyoruz ancak yine de kulaklarıyla duymadan hiç kimsenin
inanmak istemediğini de söyleyebiliriz. Asgari ücrete en son 2017
yılında ciddi bir artış yapılmıştı. Fakat 2018 yılına gelindiğinde ise
yine komik bir rakamın gözümüze çarpmış olduğunu görebiliyoruz. Türkiye’de herşeyin fiyatı artarken asgari ücretin buna oranla daha az artması aslında bir hayli üzücü. Asgari ücret ne kadar sorusunun yanıta aslında insanın dilinin söylemeye varamayacağı düzeydedir.